黃山西服訂做廠家
發(fā)布時(shí)間：2023-11-14 01:28:05
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西服訂做的小編了解到這是指服裝產(chǎn)業(yè)的兩種發(fā)展模式，它所對(duì)應(yīng)的是兩種產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)。二者不是排他性關(guān)系，而是互補(bǔ)關(guān)系。在我國(guó)現(xiàn)階段，服裝定制化處于上升期（盤子還不大），成衣化處于縮減期（規(guī)模在縮小），但二者始終處于動(dòng)態(tài)平衡狀態(tài)。工業(yè)定制發(fā)展的速度決定了服裝定制化發(fā)展的程度。因此。服裝智能制造對(duì)促進(jìn)服裝定制化具有重要意義。
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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的生活品質(zhì)越來越高，在穿衣方面更希望合體且體現(xiàn)自己的品位。尤其是商務(wù)男士，需要出席的場(chǎng)合較多，比如各種晚宴、酒會(huì)等，這個(gè)時(shí)候就需要一套高品質(zhì)的西服。定制西服因此越來越受男士們的喜歡，一套合身得體的西服不僅讓你形象提升，更能讓你信心倍增。今天來講講服裝定制的六個(gè)基本流程。跟著徐州服裝廠的小編來看看吧。
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需要抗靜電性：熱傳導(dǎo)系數(shù)很低，使它具有很好的抗靜電性。當(dāng)然不同的工作有不同的需要，短袖工作服定制時(shí)還是要根據(jù)實(shí)際情況來挑選合適的面料。對(duì)于炎熱的季節(jié)，員工在工作有一件舒適的工作服是很幸福的。工作服的舒適與否，與面料有很大的關(guān)系。色彩的心理性代表的是一種聯(lián)想與情緒體驗(yàn)，如田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩較為顯眼的服裝之后可有效幫助他們達(dá)到自己的狀態(tài)，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，純色的暖色系，這樣可有效指引人們用餐過程中心情的愉悅與其良好的食欲。而科研人員經(jīng)常穿著的灰色或是白色服裝，似乎在表示著其工作過程中的認(rèn)真專一與單調(diào)性。
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三是人與人的互動(dòng)過程。訂制過程一定是“人與人”（顧客與設(shè)計(jì)師、導(dǎo)購(gòu)、量體師、營(yíng)銷師、店長(zhǎng)、其他服務(wù)流程人員）、“面對(duì)面”的溝通和享受專業(yè)服務(wù)過程。只有這個(gè)過程，定制的“服務(wù)價(jià)值”才能體現(xiàn)出來。四是顧客體驗(yàn)定制服務(wù)過程。通過定制過程的專業(yè)服務(wù)使顧客得到了某種提升（專業(yè)知識(shí)、文化、品位），進(jìn)而認(rèn)可定制的服務(wù)價(jià)值，從而與商家產(chǎn)生和形成粘性關(guān)系（熟客、回頭客、口碑傳遞）。顯然，人與“機(jī)器”的訂制交互過程不可能具備這一點(diǎn)。
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所謂半成品是指把做好的西服各個(gè)部位用線大致縫起來的西服，可以看見表面有很多針線。這個(gè)試衣過程是為了對(duì)客戶的體型和主觀需求進(jìn)行二次校正，因?yàn)橹挥幸路┰谏砩?，我們才能感知到?duì)于穿著舒適度的生理需求，以及對(duì)于著裝個(gè)人審美情趣的心理需求。在半成品試衣的基礎(chǔ)上，師傅會(huì)根據(jù)客戶的具體穿著體驗(yàn)進(jìn)行尺碼的調(diào)整，保證西服符合客戶穿著習(xí)慣。這一步是西服成品已經(jīng)做好，需要做的尺碼確認(rèn)，如果穿上沒什么問題就可以取走西服了。如果是還需要對(duì)尺碼進(jìn)行微調(diào)的話，西服就會(huì)再次返還給師傅進(jìn)行修改。就我們富生亞來說，如果客戶體重沒有太大變化的話，成品再次修改的幾率不高，但也有遇到過正在減肥的顧客，兩周瘦幾斤、幾十斤的那種，成衣試穿又大了，就會(huì)再次修改尺碼。
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判定工作服的質(zhì)量，其次是面料，選擇合適的面料，可以讓員工穿著時(shí)感覺更舒適。不是說越好的面?zhèn)z就越合適，比如全棉面料就很舒適，但就不合適從事維修、電焊等工作崗位，滌棉紗卡面料，舒適耐磨，但就不合適電子車間等需要防靜電的工作場(chǎng)景。所以合適的面料就很重要，一般廠家有經(jīng)驗(yàn)的話，是可以根據(jù)需求推薦合適的面料的。