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工作服定制需要具備的特性有哪些?

2022-01-19 11:29:01

工作服定制需要具備的特性有:


1、需要吸濕性:工作服要求吸濕性能良好,這樣才能穿著柔軟舒適。

2、需要耐熱性:工作服具有耐熱性,在常溫下穿著,都不會(huì)對(duì)它產(chǎn)生任何影響。

3、需要舒適性:工作服需要一天至少8小時(shí)穿在身上工作,所以工作服的舒適性是很重要。


工作服定制


4、需要耐堿性:耐堿性不僅有利于全棉工作服面料進(jìn)行染色、印花及各種工藝加工,還有利于對(duì)污染的洗滌。

5、需要抗靜電性:熱傳導(dǎo)系數(shù)很低,使它具有很好的抗靜電性。當(dāng)然不同的工作有不同的需要,短袖工作服定制時(shí)還是要根據(jù)實(shí)際情況來挑選合適的面料。對(duì)于炎熱的季節(jié),員工在工作有一件舒適的工作服是很幸福的。工作服的舒適與否,與面料有很大的關(guān)系。


色彩的心理性代表的是一種聯(lián)想與情緒體驗(yàn),如田徑運(yùn)動(dòng)員穿上色彩較為顯眼的服裝之后可有效幫助他們達(dá)到自己的狀態(tài),在一些快餐店里,其更注重一些明亮,純色的暖色系,這樣可有效指引人們用餐過程中心情的愉悅與其良好的食欲。而科研人員經(jīng)常穿著的灰色或是白色服裝,似乎在表示著其工作過程中的認(rèn)真專一與單調(diào)性。


總而言之,徐州服裝廠認(rèn)為這些色彩在心理方面也更加強(qiáng)化了人們的職業(yè)氛圍,同時(shí)也無形中規(guī)范出一種職業(yè)需求。

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